Por la presente nos dirigimos a ustedes con el fin de informar las resoluciones tomadas por la asamblea del núcleo sindical del centro de 24 hs SAI propios en el día de la fecha.
Debido a la situación del incumplimiento de pagos y faltantes de fondos para el correcto funcionamiento del centro, y frente a la respuesta que nos brinda la OSC, donde la misma mas que asumir las responsabilidades, intenta trasladarlas a agentes externos, como a las y los trabajadores o el MIDES.
Rechazamos fuertemente estos argumentos y entendemos que la OSC no solo no pudo cumplir con el pago de los salarios, sino que el problema es a nivel administrativo en general, y que utiliza a su libre interpretación la norma que establece el pago de salarios, considerando que la norma aclara que el pago debe ser del salario no de medio salario, y que el día 10 como limite solo puede ser justificado, en tanto el 5to día hábil sea posterior al 10. En el mes de noviembre el 5to día hábil sucede al 7mo día, por lo tanto existe un claro atraso en el pago, e inclusive hay compañeros que recibieron el medio sueldo el día 12.
A esta situación se le suma que al día de la fecha existe un incumplimiento en lo que respecta a los recibos de sueldo del mes de Octubre lo cual impide el acceso a derechos crediticios de los trabajadores y trabajadoras.
Del modo los problemas económicos de la organización también repercuten en el correcto funcionamiento del centro ya que al día de la fecha trabajamos sin los elementos básicos necesarios afectando la convivencia con las destinatarias. A esto se suma que la casa se encuentra con graves problemas edilicios, estando las usuarias con inundaciones en las habitaciones, humedades, techos en mal estado, etc.
Este núcleo sindical entiende que el mail recibido el día 11 no busca calmar el clima complejo, si no complejizar más la situación al no generar instancias de dialogo en tiempo y forma.
Por lo antes expuesto es que la asamblea del día de la fecha resuelve trabajar a partir del momento a modo de guardia gremial cubriendo los turnos pero no realizando más actividades extras (Talleres, Salidas recreativas,etc.)
A su vez se dejará de participar en aquellas instancias de reuniones de equipo o cuidados del mismo entendiendo que no existen los cuidados sin los derechos garantizados de todos y todas las que trabajamos en el centro.
A su vez entendemos que el no reconocimiento por parte de la OSC de nuestra herramienta sindical incrementa la tensión así como las palabras de la coordinadora quien explicitó que nuestras fuentes laborales estarían en riesgo frente a la sindicalización.
Si hubiera incumplimiento en la fecha de pago de sueldo y aguinaldo en la fecha propuesta por la organización en el mail se tomarán nuevas medidas que se informaran en el momento.
Sin más, atte. Núcleo Sindical SAI Propios
